Workshop
Umgang mit Veränderungen
Kurzbeschreibung
Unser Veränderungsworkshop richtet sich an Manager der verschiedenen Führungsebenen und kann ab 5 Teilnehmenden durchgeführt werden. Dauer des Workshops ab 1 Tag.
Lernziele
- Phasen des Change-Prozesses erleben
- Kennenlernen verschiedener Massnahmen und deren Auswirkungen
- Vernetztes Denken trainieren und Teamarbeit fördern
Methodik
Learning by doing
Mit unserer computerbasierten Simulation TOPSIM-Change Management lernen die Teilnehmenden in praxisorientierten Situationen die gesteckten Lernziele zu erreichen. Das Verhalten der einzelnen Teilnehmenden wird in periodischen Debriefings reflektiert und analysiert.
