Workshop

Umgang mit Veränderungen

  Kurzbeschreibung

Unser Veränderungsworkshop richtet sich an Manager der verschiedenen Führungsebenen und kann ab 5 Teilnehmenden durchgeführt werden. Dauer des Workshops ab 1 Tag.

  Lernziele

  • Phasen des Change-Prozesses erleben
  • Kennenlernen verschiedener Massnahmen und deren Auswirkungen 
  • Vernetztes Denken trainieren und Teamarbeit fördern

  Methodik

Learning by doing

Mit unserer computerbasierten Simulation TOPSIM-Change Management lernen die Teilnehmenden in praxisorientierten Situationen die gesteckten Lernziele zu erreichen. Das Verhalten der einzelnen Teilnehmenden wird in periodischen Debriefings reflektiert und analysiert.